随着80后、90后人群逐渐成为社会白领团队的骨干,outdoor-meeting、coffee-gathering等新颖词汇和创新会议方式逐渐进入公司,因为这群人多少拥有一点小资情结,拒绝束缚,他们对自由和轻松的工作环境更加青睐。

“下午茶”福利制度受青睐
如何让一批思想活跃的年轻人能在企业里开心工作、开心生活,既是留住员工的一大措施,也是提高工作效率的有效途径。有鉴于此,不少企业纷纷开始推崇“企业下午茶”,一种新兴的企业文化,提供下午茶的福利制度也变成公司招聘的吸引点之一。
事实上,通过下午茶,公司内部自然而然地构建起交流平台,员工边吃边聊的时候,往往气氛比较融洽,并在交流中相互启发,从中得到一些独具创意的想法。真正让员工在工作中获得乐趣,提高沟通及工作的效率。
办好“下午茶”需要有力支持
自在舒适的“下午茶”为员工提供了人性化的福利待遇,同时也构建了一个融洽沟通的温馨平台,但企业要在预算范围内最大尺度地办好公司下午茶,远远没有想象中的简单。

“我们对比过很多店铺,包括一些做外卖的,综合下来觉得酒窝的性价比还是比较高的,而且不会像做散单外卖的,产品时有时无。酒窝的出品员工也都很满意!”相关企业负责人表示。其实现在有专门为企业提供下午茶服务的餐饮还非常少,酒窝甜品可谓是标杆企业。
除了下午茶,酒窝甜品还为企业的员工生日会提供支持,别出心裁的蛋糕总为生日会增色不少。

用心精致的出品,是酒窝甜品一直以来的坚持,不断进步是酒窝的追求,顺应企业文化发展新趋势,酒窝为企业员工点亮职场休闲一刻!
